Integridade Social

PALAVRA DE MIGUEL ISKIN

Todos nós, empregados, colaboradores e diretores da Oscar Iskin, participamos da sua construção, somos hoje responsáveis pela sua solidez e pelo seu reconhecimento público, e seremos os agentes do seu crescimento e do seu futuro. Assim como procederam todos aqueles que nos antecederam.

E realmente há muito do que todos nós podemos nos orgulhar.

De fato, às vésperas de completar 70 anos de atividade ininterrupta, a Oscar Iskin é a mais tradicional, a mais capacitada, a mais qualificada e, portanto, é a empresa líder e a maior referência brasileira e latino-americana no complexo e sofisticado mercado de distribuição de materiais médico-hospitalares de alto valor tecnológico agregado.

Esse patrimônio empresarial e intelectual apresenta inigualáveis condições de crescer e de projetar-se no futuro, mantendo preservados o respeito, a admiração e o orgulho que a Oscar Iskin desperta no seu quadro social, no mercado, nas instituições e nas comunidades em que atua.

Como Presidente da Oscar Iskin, sendo, portanto, o responsável principal pela condução dos negócios da empresa, cabe-me orientar os nossos esforços presentes destinados à proteção dessa imagem irretocável. E cabe-me também liderar o trabalho de projetar para o futuro esse patrimônio de excelência que todos nós construímos.

A responsabilidade - sublinho - é de todos nós.

E à Presidência incumbe comandar aqueles processos de integração presente e de projeção futura, encargo esse que assumo e observo, na sua inteireza, de modo que não pairem dúvidas, em quaisquer níveis de trabalho, dentro e fora da organização, quanto aos Objetivos, Princípios e Valores que regem e que desde sempre regeram as atividades da Oscar Iskin: a Honestidade, a Conduta Ética e o Estrito Cumprimento da Lei.

Assim sendo, é com muita satisfação que estou convocando o corpo social da Oscar Iskin para que, juntamente comigo, ingressemos numa nova etapa da nossa História empresarial, na qual realçaremos a transparência e faremos compreensíveis de imediato os nossos Objetivos, Princípios e Valores, que agora passam a integrar o “Programa de Integridade e Ética da Oscar Iskin”, cujas primeiras etapas visando à sua implementação datam do início de 2009, e que a partir de hoje receberão o impulso deste meu - e nosso - compromisso público, através da sua inclusão de forma conceitual no nosso website http://www.oscariskin.com.br , juntamente com as informações sobre o que já foi feito e sobre o que estamos em vias de realizar.

Não posso deixar de demonstrar o meu empenho pessoal com a preservação da Honestidade, da Conduta Ética e do Estrito Cumprimento da Lei em todos os níveis de atuação da Oscar Iskin. E estou certo de que poderei contar com cada um de vocês para honrar esses nossos Objetivos, Princípios e Valores, que estarão brevemente inseridos num “Código de Integridade e Ética da Oscar Iskin”, o qual se constituirá num instrumento de trabalho e num norte moral a inspirar a conduta de todos nós.

Com os melhores cumprimentos,

Miguel Iskin.
Sócio-Gerente

OBJETIVOS, PRINCÍPIOS E VALORES DA OSCAR ISKIN

Os Objetivos da Oscar Iskin são os de não só manter a sua vitoriosa trajetória empresarial, mas os de aprimorá-la aos tempos atuais, sem nunca descuidar, entretanto, da preservação dos seus Princípios e Valores, quais sejam os de fazer com que os seus empregados, colaboradores e diretores desenvolvam as suas atividades pautados pela Honestidade, pela Conduta Ética e pelo Estrito Cumprimento da Lei.

- Isso posto, a Oscar Iskin:

. perseguirá os seus lucros e os seus ganhos de produtividade, buscando, para tanto, atuar de forma economicamente viável, ecologicamente correta e socialmente justa;

. competirá de forma enérgica, porém justa e leal, na busca de novas oportunidades de negócios e na preservação dos clientes que compõem a sua carteira;

. identificará as necessidades dos seus clientes e fornecedores, e se empenhará em satisfazê-las e em superá-las;

. promoverá os mais elevados níveis de motivação, empenho, capacitação e desenvolvimento pessoal para os seus empregados e colaboradores;

. manterá um relacionamento pautado pela estrita obediência às leis e aos princípios da administração pública com quaisquer autoridades e níveis de poderes.

- Assim sendo, a Oscar Iskin:

. não admitirá condutas e práticas que possam desrespeitar a dignidade das pessoas, ou causar prejuízos aos seus clientes, ou danos ao meio-ambiente, à saúde e à segurança no trabalho;

. não admitirá condutas e práticas que possam prejudicar a livre iniciativa e a livre concorrência;

. não admitirá condutas e práticas que possam colocar em risco a reputação de seus fornecedores e clientes, nem a qualidade dos produtos e serviços fornecidos;

. não admitirá condutas e práticas discriminatórias, de qualquer espécie, na gestão e no desenvolvimento dos seus recursos humanos;

. não admitirá condutas e práticas que possam dar margens a interpretações de favorecimentos, de oferecimentos de vantagens e de pagamentos indevidos.